Semana 13: La historia de las cosas y las empresas socialmente responsables

Clase 1: The story of stuff
En esta clase primeramente hicimos la actividad del osito, donde teníamos que romper paradigmas para incrementar la eficiencia. Siento que como grupo hemos logrado mejorar nuestra capacidad de trabajo en equipo: pienso que varias de estas actividades de formación de grupo deberían estar en internet disponibles para que otras personas las aplicasen fácilmente.   Posteriormente vimos un videosobre la historia de las cosas, en cuanto a su verdadero origen y final, y cómo afecta a nuestro planeta. Está muy bien hecho y da planteamientos muy simples y lógicos. Me impactó mucho pensar que la economía sigue creciendo mientras los recursos son limitados, y eso me da la idea de que ver crecimiento del PIB en la tele no solamente no es la super noticia que nos hacen creer, sino que ni siquiera es buena! Significa solamente que hemos incrementado a) nuestra población o b) nuestro consumo. En ambos casos, esa no es la solución: tenemos que mejorar la forma en que distribuimos nuestro consumo. Pero sabemos que el hambre no está dada por falta de alimento suficiente, sino por falta de una distribución eficaz. El modelo está mal, no es que lo hayamos hecho mal. La pregunta de los billones de dólares es: cómo logramos cambiar un sistema tan adquirido y aferrado en nuestra cultura? Es siquiera posible? Por lo pronto, y en cuanto a mí, me convence aun más de reducir mi consumo y dedicar mi ingreso a causas sociales o educativas, que no impliquen una mayor merma a la biosfera.

Clase 2: Empresas socialmente responsables

En esta clase, y continuando con la línea de la responsabilidad, vimos un video donde economistas y especialistas en el tema hablaban de la dificultad del problema del sistema actual, y por donde debería ir la solución. Se propone la empresa socialmente responsable como una solución a esto. Sé que no soy un experto ni mucho menos, y que hablo solamente por intuición, pero tengo la sensación de que estas filosofías corporativas van a servir como un paliativo únicamente, que reducirá los efectos, pero no creo que solucione definitivamente el desgaste que ponemos en la sociedad y el ecosistema. Igual, el enfoque de ESR me parece muy bien construido. Me gustaría que en cuanto mi empresa tenga forma y empiece a generar un ingreso, aplicar los métodos de esta filosofía en ella. Se me ocurrió mientras veía lo del error en la acumulación que tal vez la solución es que los dueños de empresas no busquen ingresos variables y crecientes (en formna de dividendos) se podría proponer que solamente generaran un ingreso fijo superior al de los empleados por cierto monto, y que no pudiera variar. Esto haría que las empresas destinaran sus excedentes a otros fines (i.e. mejores instalaciones, incrementar salarios,  causas sociales) porque existe un compromiso de los dueños del dinero de solamente tomar un monto fijo. Pero al final, esto podría limitar la innovacion de las empresas. Solamente si el dueño y los empleados aspiran a ser mejores por el sólo hecho de serlo, este sistema podría funcionar y continuar mejorando a la empresa.